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Dr. Thomas Gordon      
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  Konfliktberatung und Persönlichkeitstraining
 
  Die Vorteile    
 

Zeitgewinn für die eigentliche Arbeit

Probleme werden im Vorfeld geklärt
Größere Zufriedenheit und besseres Verständnis zwischen Personal und Führungskräften
Mitarbeiter werden schneller und leichter zu vertrauensvoller Mitarbeit motiviert
Höhere psychosoziale Gesundheit durch Fähigkeiten zur Selbstbehauptung und Eigenverantwortlichkeit
Die Fluktuation des Personals verringert sich
Problembewusstsein
Angemessene Reaktion auf aggressive und beleidigende Verhaltensweisen
Erkennen der Bedeutung von Autorität und Verantwortung in kritischen Situationen