Mobbing am Arbeitsplatz

Seminarleitung: Ulla Repen

Mobbing das heißt Intrigen, Schikanen, Ausgrenzungen und Abwertungen ist in den letzten Jahren zunehmend zu einem Streß- und Belastungsfaktor am Arbeitsplatz geworden.  Steigender Druck, Streß und wachsende Konkurrenz bewirken immer häufiger, dass unfaire Umgangsweisen das Arbeitsklima belasten und sogar unerträglich werden lassen.

Die Betroffenen fühlen sich in ihrer oftmals isolierten und machtlosen Position ausgeliefert und sind meist ratlos, wie sie sich verhalten sollen. Kollegen und Kolleginnen oder betriebliche Ansprechpersonen, die helfend eingreifen möchten, habe häufig den Eindruck, dass es kaum möglich ist, die entstandenen Konflikte und Unterstellungen konstruktiv aufzulösen. Ratlosigkeit macht sich breit.

Wie ist eine unbelastete Arbeitsatmosphäre wieder herzustellen?

Was kann getan werden, um Mobbing gar nicht erst aufkommen zu lassen?

Das Seminar richtet sich  an interessierte MitarbeiterInnen:

Betroffene und
MitarbeiterInnen die nicht hilflos zusehen möchten